Gestion Administrative des Marchés de Travaux Présentiel

Dernière mise à jour : 03/06/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les échanges et la relation contractuelle avec les différentes parties prenantes du chantier
  • Préserver les intérêts de l'entreprise en pilotant chaque étape du marché de travaux 

Description

Les thématiques suivantes seront abordées :

  • Pièces justificatives d'un marché de travaux
  • Acteurs du marché de travaux et les niveaux d'intervention
  • Différences entre marché privé et marché public
  • Evolution du marché
  • Contenu et modalités de prix
  • Garanties
  • Avancement, réception, fin de travaux
  • Assurances
  • Contrats de sous-traitance
  • Budget d'un chantier

Public visé

Personnel des services Etudes, Travaux et Comptabilité

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Alternance d'apport théorique et de cas pratiques

Moyens et supports pédagogiques

Support d'animation : diaporama avec Wooclap
Supports remis au stagiaire : Malette du gestionnaire de marché de travaux
Equipements nécessaires pour suivre la formation : Téléphone portable ou ordinateur portable

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Identifier les intervenants dans un marché de travaux
  • Identifier les pièces obligatoires et de référence dans un marché public et dans un marché privé
  • Connaître le cadre d'intrevention d'une entreprise du BTP
  • Connaître les principales règles d'un contrat de sous-traitance
  • Identifier les éléments constitutifs du prix et de son évolution
  • Piloter la relation contractuelle avec les différents intervenants
  • Analyse des documents marché , faire une anlyse de risque

Profil du / des Formateur(s)

Richard BASTIEN, formateur et responsable contrôle de gestion. Ingénieur généraliste et certifié en Contract Management.
40 ans d'expérience dans le secteur du BTP

 

Informations sur l'admission

Se préinscrire auprès du service Ressources Humaines du Groupe GB.

L'inscription définitive vous sera communiquée par le service Ressources Humaines.
Délai : 1 mois sous réserve de places disponibles

Informations sur l'accessibilité

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre la formation.
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Référent handicap : Martine BACQUEYRISSE

[email protected] / 06.68.50.10.33

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Modalité de suivi

Suivi de l'assiduité : Signature des feuilles d'émargement par 1/2 journée et contresignée de l'intervenant

Suivi pendant la formation : Suivi individuel

Suivi après la formation : A 2 mois, un questionnaire est adressé au stagiaire de la formation pour évaluer le bénéfice de la formation sur l'objectif professionnel visé

Reconnaissance

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